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[2008.01.09]

04 マネジメント関連

「謙虚さ」と「成長意欲」 - 2

前日より続く
http://http://blog.is-assoc.co.jp/toshi/2008/01/_1_2.html

「わからない」。

今の私には、「わからない」。

ただわかることがあるとすると...

相反するこの2つの心構えを常に持ち続けることができたとしたら、

「どんなに素晴らしい会社になるのだろうか?」

「どんなに素晴らしいチームを創れるのだろうか?」

と考えただけで、胸が熱くなる。

ということだけは、はっきりわかる。

「うれしい」とか、「ワクワクする」というような
単純な心の動きではない。

(単純な心の動きというのが、 そもそもどういうものかはわからないが...)


うまく言えないが、もっと心の奥深く、魂が震えるというような...。

「成長意欲」。

「謙虚さ」。

この相反する2つの心構えを持ち続けること。

この2つのバランスを保ちながら、深めていくこと。

とてつもなく、難しいことだけは今からでも分かる。


でも、私にとって一つの答えだけはある。

それは、追い続けること。目指し続けることは
大きな意味がある。

「成長意欲」「謙虚さ」の2つの相反するテーマを
追い続けること。目指し続けるだけでも、
大きな意味があると思う。


だから、今まで暖めてきた、なかなか言語化できなかった
この2つの心構えを持ち続けることを
今年の新年度から、弊社を含めたグループのビジョンの1つとして
次のように掲げたい。


「謙虚さと成長意欲を高い次元で持ち続ける
世界に類を見ないコミュニケーションカンパニーグループを目指す!!」


そもそも、こんな崇高なビジョンを掲げること自体が、
謙虚さがないかもしれないが...。


でも、目指していきたい。


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コメント(2)

新年からとても良い話の連続ですね。

今年初めて訪問して一気に読みました。

岩本さんの様な感性の方と縁が出来て、とても嬉しく思います。

本年も宜しくお願い致します。                 合掌

ご縁あって、岩本社長とお会いする事ができている
ラッキーなわたくし。 去年も今年も変わらないのは
『キラキラ輝くブルーの瞳と落ち着いた笑顔』そして
時よりどっきりするようなコメントで私の成長を引き出して
下さる。そんな方はどんな人だろうと今年は研究して
観たい。そんな私も、”謙虚に学ぶこと”をモットーとしている。
まだまだであるが、近づくと決めている。感謝。

今年もよろしく御願い致します。合掌。

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プロフィール
岩本俊幸株式会社イズ・アソシエイツ 代表取締役

岩本 俊幸
 
Toshiyuki Iwamoto

・ブランド・マネージャー認定協会 理事長
・米国NLP協会公認マスター・プラクティショナー
・ハーマンモデルファシリテーター
・日経広告研究所会員

 

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