ある広告屋の告白　〜岩本俊幸オフィシャルサイト〜

04 マネジメント関連

IS マンスリーゼミナール(社内勉強会)

弊社では、今まで不定期の勉強会はしていたが、
今年３月からは、月１回の定例勉強会を始めている。

［ISマンスリーゼミナール］として...。

土曜日なのに、ほとんどの社員が参加してくれた。

強制しているわけではないのに、
「本当にみんな勉強家なのだなぁ～」と思う。

とても喜ばしいことだ。

講師は、社員が交代で務めるわけだが、
先日の勉強会では７人の社員が講師となり、
1人15～30分で、自分で決めたテーマについて発表する。

今回はのテーマは以下の７つ。

1. ロゴ
2. 展示会
3. WEBユーザビリティ
4. ビジネスモデル的思考
5. DTP
6. WEBプロモーション
7. 映像

勉強会後に、得られたこと、気づいたことについて
アンケートを取った。

回答は以下のとおり。

・テーマ設定、資料の作り方(掘り下げ方)とともに、
プレゼンテーションの工夫など、勉強になった。

・その人の性格だけでなく、興味のある事まで見れた気がした。

・アットホームな勉強会で、リラックスしてみなさんの講義を聞けて
楽しかったです。普段関わっていることも、少し掘り下げてみると新しい発見などが
いろいろ出てきますね。みなさんどうもありがとうございました。

・たった２～３時間の間に、こんなにも様々な分野で、
いろいろ勉強になることや、勉強したいことが見つかって困りました。(笑)

・興味があってもなかなか調べられなかったコト(Webユーザビリティ等)が
知ることができた。

・ユーザビリティのノウハウからユーザの特性を知ることができた。

・大企業のプロセスではなく、中小企業にアレンジしたプロセスも必要だった。

感想は概ね良かったようだ。

皆さん、日々の仕事をやりながら、
しかも、とてつもなく忙しい時期に、大変だったと思う。

でも、このような機会はとても良いレバレッジになると思う。

おつかれさま。

次回４月は、「アカウントプランニング」と「校正・校閲」の
テーマについて、２人の社員に講師をお願いすることになっている。

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