ある広告屋の告白TOP > ある広告屋の告白ブログTOP >  2008年8月

[2008.08.29]

05 広告・販促の学び

企業の【サバイバル能力】を向上させるセミナー

マンスリーゼミナールの【速報】です。
http://www.kotei-p.jp/study/study07.html

今回開催されるテーマは【ブランド戦略】について。


・ブランドを確立させるためには何をすればいいのか?
・ブランドの鮮度を保つにはどうずればいいのか?


など、ブランド戦略に必要不可欠な知識と手法を
一度に吸収できるセミナーとなっています。

なぜなら...、

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[2008.08.28]

04 マネジメント関連

クリエイター採用面接時に聞くべきこと

先日、「ある女性広告人の告白」の著者、
小池玲子さんにインタビューをさせていただいた。

このインタビューの中の一部ですが、

小池さんがクリエイターの採用面接に
「どのようなことを聞いているのか?」を
伺ったインタビューの模様をご紹介します。

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[2008.08.27]

02広告・販促の現場

ブロガーアプローチ-その7

前回より続く
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/post-164.phpl

アプローチしたいブロガーのブログに
メールアドレスが記載されている場合の
メール文章例をご紹介する。

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[2008.08.26]

02広告・販促の現場

ブロガーアプローチ-その6

[ブロガーアプローチ-その4]
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/post-158.php

で紹介した文章例を詳しく知りたいとの要望を
何人かからいただいた。

とても貴重な情報なので、
普通であればなかなか紹介できる内容ではないが、
クライアントのご好意をいただき、
ここで紹介しようと思う。

まず、ブロガーアプローチ1~5で紹介したことを
整理すると以下のとおり...。

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[2008.08.25]

03書籍など

戦略的ブランド・マネジメント

SBM001.jpeg

ブランド・マネジメントを研究する多くの学者に

「ブランド・マネジメントを学ぶためのテキストとして、
まず読むべき書籍はどれですか?」

「ブランド・マネージャーに役職についた時に、
まず読むべき書籍はどれですか?」

「ブランド・マネージャーを目指している人が
勉強するための課題図書は何ですか?」

と質問すると、ほとんど同じ答えが返ってくる。

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[2008.08.22]

04 マネジメント関連

自身の機械化計画 -その3

前回より続く
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/post-161.php

いずれにしても、とにかく日々いろんなことが起きる。

会社では...。

・社員との意志疎通ができていない問題。
・社員同士のコミュニケーションの問題。
・ブレーンとの意志疎通のギャップが起きること。
・部門の目標未達に対する課題。
・クライアントとの間でのトラブル。
・資金繰りの問題。

などなど...。

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[2008.08.21]

04 マネジメント関連

自身の機械化計画 -その2

前回より続く
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/post-160.php

「なぜ、このように自分との約束を破ってしまったのか?」

理由はいくつかある。

まず根本的なことだが、意志が弱いということ。

では「なぜ、意志が弱いのか?」

その理由は私にはわからない。

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[2008.08.20]

04 マネジメント関連

自身の機械化計画 -その1

先日、テレビで北京オリンピックの速報を見ていた時のこと。

ちょうど競泳の北島康介選手が2大会連続の2冠達成したという
トピックに解説者達がコメントをしていた。

オリンピックを頂点にして身体と心のコンディショニングを
最高の状態で迎えることに相当の努力が必要であることを
強調してコメントしていたことが印象的だった。

なかでも、毎日のトレーニングを含めた
身体と心のセルフコントロールがとても重要だということ。

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[2008.08.19]

05 広告・販促の学び

ブランド・マネジメントの権威 VS 歴史

実践的なブランド戦略を1から学べる
セミナーをご紹介します。

私自身が講師とコンテンツを厳選し、
毎月ユニークな講師陣を招いて開催する、
『販売促進スペシャル』マンスリー・ゼミナールです。

「差別化を目指す!! 企業のオンリーワン・ブランディング戦略」

詳細はこちらをご覧ください。↓
http://www.kotei-p.jp/study/study07.html

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[2008.08.18]

02広告・販促の現場

ブロガーアプローチ-その5

bloger05.jpg
※アルファブロガーのコミュニティの可視化が起きている


前回より続く
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/post-158.php

さて、このようなアプローチをした結果、
30人のうち、半数近くのブロガーにサンプルを
受け取っていただいた。

その内、ほとんどのブロガーが
商品の感想をブログに書き込んでくれた。

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[2008.08.15]

02広告・販促の現場

ブロガーアプローチ-その4

bloger04.jpg
※ブロガーへのアプローチのコメントは「丁寧に、誠実に、マメに」


前回より続く
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/post-157.php

その30人のブロガーに対して
メールアドレスがわかる人には、メールを送信し、
メールアドレスがわからない人には、
そのブログにメッセージを書き込んでいった。

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[2008.08.14]

02広告・販促の現場

ブロガーアプローチ-その3

bloger03.jpg
※ブロガーアプローチリスト 30人をピックアップ


前回より続く
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/post-156.php

この手法を参考にし、ブロガーアプローチを

「同じような本物の商品を扱っている弊社のクライアント
で応用できないだろうか?」

という発想のもと、
実施したプロモーションの事例をご紹介したいと思う。

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[2008.08.13]

02広告・販促の現場

ブロガーアプローチ-その2

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※日経MJ マーケティングの「非・常識」コラム

前回より続く
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/post-155.php

この映画のプロモーションとして主に行ってきたことは、
公開2週間前に30人のブロガーを対象とする試写会を開催し、
公式ブログなどで告知したことだけ。

試写会の評論に対しては、内容に規制を設けず、

「良いレビューは強制しません。それぞれの感性でお書きください」

とブロガーの方々に頼むということ。

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[2008.08.12]

02広告・販促の現場

ブロガーアプローチ-その1

今月末に発行する『販売促進スペシャル』第13号で
ご案内する内容をこのブログで一足先にご紹介します。

情報レター『販売促進スペシャル』
http://www.kotei-p.jp/promotion/index.html

以前にもこのブログで一部紹介したことですが...
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2006/09/post-17.php

その手法を参考に、展開したプロモーション事例をご紹介します。

一昨年の夏に公開したアニメ版
「時をかける少女」をご存知でしょうか?

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[2008.08.11]

04 マネジメント関連

「チーム」と「グループ」の違い

先日参加したセミナー
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/post-153.php

で、講師よりこんな問いかけがあった。

「チーム」と「グループ」の違いは何なのか?

はっきりいって、私には、この違いがわからなかった。

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[2008.08.08]

04 マネジメント関連

人と組織の成長を最大化させる人材戦略セミナー

弊社がマーケティングでお手伝いしている会社の
セミナーに昨日参加した。
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/07/post-146.php

このテーマに多くの企業の経営者、人材戦略に携わる方々にとって
興味があるのだろう。
定員いっぱいの30名の参加者が集まった。

主催者であるイノベーションアソシエイツ株式会社は、

医療機関の組織風土変革、マネジャー育成など
組織のソフト面の強化を支援しているということもあって、
医療関係の方々も何人かいらっしゃったようだ。

たまたま、ある医療法人の理事長となり合わせになり、
いくつかディスカッションする機会があった。

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[2008.08.07]

04 マネジメント関連

QMS (品質管理システム) -その5

前日より続く
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/qms-3.php


このQMSで学んだことを今の段階で具体的に役に立てるには、
まだまだ学びが足りなすぎる。

そんな中でも一つだけ具体的に役立てられたことがあった。

それは、先日あるクライアントの対応に問題があり、
その対策会議をしていた時のこと。

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[2008.08.06]

04 マネジメント関連

QMS (品質管理システム) -その4

前日より続く
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[2008.08.05]

04 マネジメント関連

QMS (品質管理システム) -その3

DSC02442.JPG

前回より続く
http://www.koukoku-ya.jp/blog/2008/08/qms-1.php


QMSの2回目の勉強会が先日、四日市で開かれた。

場所を提供していただいたのは、
勉強会のメンバーの一人、四日市の中堅印刷会社の社長。

写真は、この会社が勉強会メンバーを迎えていただくために
わざわざ用意していただいたウェルカムボード。

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[2008.08.04]

05 広告・販促の学び

マンスリーゼミナール 8/1 -その2

第2講座では、

「デビアスのケーススタディから見た
各キャンペーンの成功と失敗の裏側とは?」

というテーマで、

J.Wトンプソンなど大手外資系広告会社3社の副社長を歴任し、
「ある女性広告人の告白」の著者の
小池玲子 (こいけよしこ) 氏を講師に迎えた。

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プロフィール
岩本俊幸株式会社イズ・アソシエイツ 代表取締役

岩本 俊幸
 
Toshiyuki Iwamoto

・ブランド・マネージャー認定協会 理事長
・米国NLP協会公認マスター・プラクティショナー
・ハーマンモデルファシリテーター
・日経広告研究所会員

 

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